beat365平台_彩票365_365bet取款要多久人民政府

行政复议决定书

东府行复〔2022〕93号

申请人：唐某佐。

被申请人：beat365平台_彩票365_365bet取款要多久人力资源和社会保障局。

第三人：广东某保安服务有限公司。

申请人不服被申请人于2021年12月31日作出的《不予认定工伤决定书》（编号：[2021]369231号），向本机关提出行政复议申请。本机关依法受理，现已审查终结。

申请人请求：

撤销被申请人作出的《不予认定工伤决定书》（编号：[2021]369231号），认定申请人所受伤害为工伤。

本机关查明：

2020年4月14日，第三人就其于2020年1月27日受伤一事，向被申请人申请工伤认定。被申请人于2020年4月28日予以受理。因申请人被刘某华打伤的刑事案件尚在侦查中，被申请人于2020年6月8日中止该工伤认定的审理。被申请人收到申请人提交的（2021）粤1972刑医4号《强制医疗决定书》后，于2021年12月21日恢复该工伤认定。被申请人根据提交的证据级调查核实的情况，确认申请人是第三人的员工，于2020年1月27日6时30分左右，在公司保安室外被精神出现反常的另一保安员打伤头部，后到东莞东华医院治疗，经医院诊断为：一、1、左侧额、顶叶脑挫裂伤；2、左侧额颞顶硬膜下血肿；3、外伤性蛛网膜下腔出血；4、颅骨多发凹陷粉碎性骨折；5、左侧顶部、左耳后头皮挫裂伤并关皮血肿；6、左侧脑脊液耳漏。二、双侧眼眶骨折、眶内血肿形成、双眼上直肌损伤。三、精神障碍。四、双肺肺炎 双肺上叶大疱。五、副鼻窦炎。六、左肾囊肿。被申请人认为申请人此次受伤不符合 《广东省工伤保险条例》第九条第（三）项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”情形，也不符合该条例第九条、第十条规定应当认定工伤或视同工伤的其他情形，于2021年12月31日作出案涉《不予认定工伤决定书》，不予认定申请人此次受伤为工伤，并于2022年1月4日及1月11日将上述决定书送达 给申请人及第三人。

本机关认为：

申请人对其于2020年1月27日6时30分左右，被处于精神分裂症病发状态的同事刘某华殴打，导致头部受伤的事实没有异议。本案的争议焦点是第三人受到的伤害是否属于工伤。《广东省工伤保险条例》第九条第（三）项规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。本案，第三人出具的《关于唐某佐被打伤情况说明》以及第三人的保安员黄某球的《询问笔录》证实，申请人的上班时间为7时30分至19时30分。因此，事故发生6时40分并非申请人的工作时间。被申请人根据上述查明的案件事实，认为第三人此次受伤不符合《广东省工伤保险条例》第九条第（三）项的规定，作出涉案《不予认定工伤决定书》，认定申请人此事故所受伤害不属于工伤，事实清楚，证据充分，适用法律正确。

申请人主张其受伤符合《广东省工伤保险条例》第九条第（二）项规定的情形，应认定为工伤。第三人的保安员黄某球在《询问笔录》中称，保安上班前不需要提前交接班，到上班时间接班即可。其与申请人是同一班上班，事发时其还在休息。因此，申请人受到事故伤害并非交接班时间，不属于从事与工作有关的预备性工作。申请人请求撤销涉案《不予认定工伤决定书》，理据不足，本机关不予支持。

本机关决定：

根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第（一）项的规定，维持被申请人作出的《不予认定工伤决定书》（编号：[2021]369231号）。

申请人、第三人如对本决定不服，可自收到行政复议决定书之日起十五日内向beat365平台_彩票365_365bet取款要多久第一人民法院提起行政诉讼。

二〇二二年三月四日